8th Pay Commission: എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ പുതിയ അപ്ഡേറ്റ്; കുറഞ്ഞ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം 69,000 രൂപ, ഡിഎ 50%
8th Pay Commission Salary Hike What Employees Demand on DA and Fitment Factor: ഡിഎ 25 ശതമാനത്തിലെത്തുമ്പോള്‍ അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തില്‍ ലയിപ്പിക്കണമെന്നും ഡിഎ അല്ലെങ്കില്‍ ഡിആര്‍ 50 ശതമാനമാകുമ്പോള്‍ ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടര്‍ പുനഃപരിശോധിക്കണമെന്നുമാണ് പ്രധാന നിര്‍ദേശങ്ങള്‍. ഒക്ടോബര്‍ 13ലെ റിപ്പോര്‍ട്ട് പ്രകാരം, ബെംഗളൂരുവില്‍ നടന്ന യോഗത്തിലാണ് സംഘടനകള്‍ ആവശ്യങ്ങള്‍ ഉന്നയിച്ചത്.
എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന് മുന്നില്‍ ശമ്പള പരിഷ്‌കരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പുതിയ ആവശ്യങ്ങളുമായി കേന്ദ്ര സര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാരുടെയും പെന്‍ഷന്‍കാരുടെയും സംഘടനകള്‍. ഡിഎ 25 ശതമാനത്തിലെത്തുമ്പോള്‍ അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തില്‍ ലയിപ്പിക്കണമെന്നും ഡിഎ അല്ലെങ്കില്‍ ഡിആര്‍ 50 ശതമാനമാകുമ്പോള്‍ ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടര്‍ പുനഃപരിശോധിക്കണമെന്നുമാണ് പ്രധാന നിര്‍ദേശങ്ങള്‍. ഒക്ടോബര്‍ 13ലെ റിപ്പോര്‍ട്ട് പ്രകാരം, ബെംഗളൂരുവില്‍ നടന്ന യോഗത്തിലാണ് സംഘടനകള്‍ ആവശ്യങ്ങള്‍ ഉന്നയിച്ചത്. എന്നാല്‍ ഇവ ശുപാര്‍ശകളോ അംഗീകരിച്ച ആനുകൂല്യങ്ങളോ അല്ല. അന്തിമ തീരുമാനം കേന്ദ്ര സര്‍ക്കാരിന്റേതായിരിക്കും.
3.833 ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടര്‍ വേണമെന്ന് ആവശ്യം
നാഷണല്‍ കൗണ്‍സില്‍-ജോയിന്റ് കണ്‍സള്‍ട്ടേറ്റീവ് മെഷിനറി (സ്റ്റാഫ് സൈഡ്) 3.833 ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടര്‍ ആവശ്യപ്പെട്ടതായാണ് റിപ്പോര്‍ട്ട്. നിലവിലെ കുറഞ്ഞ അടിസ്ഥാന ശമ്പളമായ 18,000 രൂപ ഇതിലൂടെ ഏകദേശം 69,000 രൂപയായി ഉയര്‍ത്തണമെന്നാണ് നിര്‍ദേശം.
18,000 × 3.833 = 68,994 രൂപ
ഭാരത് പെന്‍ഷനേഴ്‌സ് സമാജ് ഏകദേശം 3.83 ഫാക്ടറിനെ പിന്തുണച്ചപ്പോള്‍ സര്‍വേ ഓഫ് ഇന്ത്യയിലെ മിനിസ്റ്റീരിയല്‍ സ്റ്റാഫ് അസോസിയേഷന്‍ 3.61 ആണ് നിര്‍ദേശിച്ചത്. ഈ കണക്കുകള്‍ സംഘടനകളുടെ ആവശ്യങ്ങള്‍ മാത്രമാണ്.
ഡിഎ 25% ആകുമ്പോള്‍ ശമ്പളത്തില്‍ ലയിപ്പിക്കുമോ?
ഡിഎ 25 ശതമാനം കടക്കുമ്പോള്‍ അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തില്‍ ലയിപ്പിക്കണമെന്നാണ് മറ്റൊരു ആവശ്യം. ഉദാഹരണത്തിന്, 30,000 രൂപ അടിസ്ഥാന ശമ്പളമുള്ള ജീവനക്കാരന് 25 ശതമാനം ഡിഎ ലഭിച്ചാല്‍ അത് 7,500 രൂപയായിരിക്കും. ഈ തുക പൂര്‍ണമായി ലയിപ്പിച്ചാല്‍ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം 37,500 രൂപയാകും.
Also Read: 8th Pay Commission: ശമ്പളത്തിൽ 6% വർധനവ്, പെൻഷനും കൂടും; 8-ാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ യോഗങ്ങൾ പൂർത്തിയായോ?
ഡിഎ 50% ആകുമ്പോള്‍ ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടര്‍ മാറുമോ?
ഡിഎ അല്ലെങ്കില്‍ ഡിആര്‍ 50 ശതമാനത്തിലെത്തുമ്പോള്‍ ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടര്‍ പുനഃപരിശോധിക്കണമെന്നും സ്ഥിരം ശമ്പള പരിഷ്‌കരണ സംവിധാനം വേണമെന്നും സംഘടനകള്‍ ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. പണപ്പെരുപ്പത്തിനനുസരിച്ച് ശമ്പളവും പെന്‍ഷനും പരിഷ്‌കരിക്കുകയാണ് ലക്ഷ്യം. അടിസ്ഥാന പെന്‍ഷന്‍ 20,000 രൂപയുള്ള ഒരാള്‍ക്ക് 25 ശതമാനം ഡിആര്‍ ലഭിക്കുമ്പോള്‍ അത് 5,000 രൂപയായിരിക്കും. ഈ തുക പെന്‍ഷനില്‍ ലയിപ്പിക്കണമെന്ന ആവശ്യവും ഉയര്‍ന്നിട്ടുണ്ട്.
എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന് റിപ്പോര്‍ട്ട് എപ്പോള്‍?
എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ അടുത്ത യോഗം ഒക്ടോബര്‍ 22, 23 തീയതികളില്‍ മുംബൈയില്‍ നടക്കും. ശമ്പളം, പെന്‍ഷന്‍, അലവന്‍സുകള്‍ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിര്‍ദേശങ്ങള്‍ കമ്മീഷന് പരിശോധിക്കും. എന്നാല്‍ 69,000 രൂപ കുറഞ്ഞ അടിസ്ഥാന ശമ്പളമാക്കണമെന്ന ആവശ്യത്തിനോ 3.833 ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടറിനോ ഇതുവരെ അന്തിമ അംഗീകാരം ലഭിച്ചിട്ടില്ല. കമ്മീഷന്റെ ശുപാര്‍ശകളും കേന്ദ്ര സര്‍ക്കാരിന്റെ തീരുമാനവുമാണ് ശമ്പള പരിഷ്‌കരണത്തിന്റെ യഥാര്‍ഥ ചിത്രം വ്യക്തമാക്കുക.
English Summary
Central government employee organisations have demanded a fitment factor review when DA or DR reaches 50% under the 8th Pay Commission. They have also proposed a minimum basic pay of around ₹69,000 and DA merger at 25%. These are demands, not approved government decisions.
