8th Pay Commission: എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ കുടിശ്ശിക ലക്ഷങ്ങൾ! ജനുവരി മുതൽ ലഭിക്കുമോ?
8th Pay Commission, Arrears from January 2026: ജീവനക്കാരുടെ യൂണിയനുകളുമായും അസോസിയേഷനുകളുമായും ചർച്ചകൾ പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷമേ റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിക്കാൻ സാധിക്കൂ. നിലവിൽ ഡൽഹി, ബെംഗളൂരു, ഒഡീഷ, ലഡാക്ക്, ഉത്തർപ്രദേശ് തുടങ്ങി വിവിധ സംസ്ഥാനങ്ങളിലും കേന്ദ്രഭരണ പ്രദേശങ്ങളിലും പാനൽ യോഗങ്ങൾ ചേർന്നിട്ടുണ്ട്. അടുത്ത ഘട്ട ചർച്ചകൾ ഒക്ടോബർ 22-ന് മുംബൈയിൽ ആരംഭിക്കാനാണ് നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നത്.
എട്ടാം ശമ്പള പരിഷ്കരണത്തിന് വേണ്ടിയുള്ള കാത്തിരിപ്പ് നീളുംതോറും കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെയും പെൻഷൻകാരുടെയും ആശങ്കയും വർധിക്കുകയാണ്. അടിസ്ഥാന ശമ്പളം, ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടർ, പെൻഷൻ, മറ്റ് അലവൻസുകൾ തുടങ്ങിയവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് സംഘടനകൾ തങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ കമ്മീഷനെ അറിയിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഇവയിൽ ഏതൊക്കെ നടപ്പിലാക്കുമെന്ന കാത്തിരിപ്പിനോടൊപ്പം തന്നെ മുൻകാല പ്രാബല്യം ഉണ്ടാകുമോ എന്ന ചോദ്യവും ഉയരുന്നുണ്ട്. ശമ്പള പരിഷ്കരണം നടപ്പിലാക്കുന്ന തീയതിയോ 2026 ജനുവരി മുതൽ മുൻകാല പ്രാബല്യത്തോടെയുള്ള കുടിശ്ശിക ലഭിക്കുമോ എന്ന കാര്യത്തോ ഇതുവരെ ഔദ്യോഗിക സ്ഥിരീകരണം വന്നിട്ടില്ല.
എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ
2025 നവംബർ 3-നാണ് ജസ്റ്റിസ് രഞ്ജന പ്രകാശ് ദേശായിയുടെ അധ്യക്ഷതയിൽ എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ രൂപീകരിച്ചത്. പ്രൊഫസർ പുലക് ഘോഷ് (അംഗം – പാർട്ട് ടൈം), പങ്കജ് ജെയ്ൻ (മെമ്പർ സെക്രട്ടറി) എന്നിവരാണ് മറ്റ് അംഗങ്ങൾ. കമ്മീഷന്റെ ടേംസ് ഓഫ് റഫറൻസ് പ്രകാരം, രൂപീകരിച്ച് 18 മാസത്തിനകം അന്തിമ റിപ്പോർട്ട് കേന്ദ്ര സർക്കാരിന് സമർപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
ജീവനക്കാരുടെ യൂണിയനുകളുമായും അസോസിയേഷനുകളുമായും ചർച്ചകൾ പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷമേ റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിക്കാൻ സാധിക്കൂ. നിലവിൽ ഡൽഹി, ബെംഗളൂരു, ഒഡീഷ, ലഡാക്ക്, ഉത്തർപ്രദേശ് തുടങ്ങി വിവിധ സംസ്ഥാനങ്ങളിലും കേന്ദ്രഭരണ പ്രദേശങ്ങളിലും പാനൽ യോഗങ്ങൾ ചേർന്നിട്ടുണ്ട്. അടുത്ത ഘട്ട ചർച്ചകൾ ഒക്ടോബർ 22-ന് മുംബൈയിൽ ആരംഭിക്കാനാണ് നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നത്.
ALSO READ: എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ പുതിയ അപ്ഡേറ്റ്; കുറഞ്ഞ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം 69,000 രൂപ, ഡിഎ 50%
കുടിശ്ശിക ലഭിക്കുമോ?
അഞ്ച്, ആറ് ശമ്പള കമ്മീഷനുകൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിൽ വിവിധ സമയക്രമങ്ങൾ പാലിച്ചിരുന്നെങ്കിൽ, 2015 നവംബറിൽ റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിച്ച് ആറുമാസത്തിനുള്ളിൽ തന്നെ ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷന്റെ ശുപാർശകൾ നടപ്പിലാക്കിയിരുന്നു. എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷനിൽ, 2026 ജനുവരി 1 എന്നത് പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന തീയതിയായി വരാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. എന്നാൽ ഔദ്യോഗിക സ്ഥിരീകരണമൊന്നും വന്നിട്ടില്ല. അതേസമയം, വിവിധ റിപ്പോർട്ടുകൾ പ്രകാരം, വിവിധ തസ്തികകളിലെ ജീവനക്കാർക്ക് ലക്ഷങ്ങളാണ് കുടിശ്ശിക ഇനത്തിൽ വരുന്നത്.
മുൻ ശമ്പള കമ്മീഷനുകളിൽ കുടിശ്ശിക എങ്ങനെ?
- അഞ്ചാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ, കാലാവധി അവസാനിച്ച തീയതിക്ക് 19 മാസങ്ങൾക്ക് ശേഷം. 1997-98, 1998-99 വർഷങ്ങളിലായി രണ്ട് ഗഡുക്കളായാണ് കുടിശ്ശിക നൽകിയത്.
- ആറാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ, കാലാവധി അവസാനിച്ച തീയതിക്ക് 32 മാസങ്ങൾക്ക് ശേഷം. നടപ്പിലാക്കാൻ കൂടുതൽ താമസമെടുക്കുകയും, അരിയർ സർക്കാരിന്റെ വലിയ സാമ്പത്തിക ബാധ്യതയായി മാറുകയും ചെയ്തു.
- ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ, കാലാവധി അവസാനിച്ച തീയതിക്ക് ആറ് മാസത്തിന് ശേഷ. 2016 ജനുവരി 1 മുതൽ ശുപാർശകൾ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നു. 2016-17 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ കുടിശ്ശിക നൽകാൻ തീരുമാനിച്ചു.
കുടിശ്ശിക എന്ന് മുതൽ?
18 മാസത്തെ സമയപരിധി പ്രകാരം, എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ 2027 മെയ് മാസത്തിനകം റിപ്പോർട്ട് നൽകേണ്ടതുണ്ട്. കമ്മീഷൻ ഇടക്കാല റിപ്പോർട്ടുകളും സമർപ്പിച്ചേക്കാം, ഇത് ചില ശുപാർശകൾ നേരത്തെ പരിഗണിക്കാൻ ഇടയാക്കിയേക്കാം. എങ്കിലും, ഒരു ഇടക്കാല റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിച്ചതുകൊണ്ട് മാത്രം ശമ്പള പരിഷ്കരണം നേരത്തെ നടപ്പിലാക്കുമെന്ന് ഉറപ്പുനൽകാൻ കഴിയില്ല. 2026 ജനുവരി 1 പ്രാബല്യ തീയതിയായി അംഗീകരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, യോഗ്യരായ ജീവനക്കാർക്ക് ആ കാലയളവിലേക്കുള്ള കുടിശ്ശിക ലഭിച്ചേക്കാം. ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പള നിലവാരവും കുടിശ്ശിക ബാധകമായ കാലയളവും ആശ്രയിച്ചായിരിക്കും തുക നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുക.
English Summary:
8th Pay Commission may provide salary arrears to central government employees and pensioners from January 1, 2026. The commission was constituted on November 3, 2025, and has 18 months to submit its recommendations, with the report expected by May–June 2027.
