8th Pay Commission: കണ്ണ് തള്ളുന്ന ശമ്പളമോ? ; ഏത് മാസം മുതൽ ജീവനക്കാർക്ക്

എട്ടാം ശമ്പളക്കമീഷന് കണ്ണിൽ എണ്ണയുമൊഴിച്ച് കാത്തിരിക്കുകയാണ് കേന്ദ്ര ജീവനക്കാർ. ഏഴാം ശമ്പളക്കമീഷൻ നടപ്പിലാക്കിയത് 2016 ജനുവരി മുതൽ മുൻകാല പ്രാബല്യത്തിലായിരുന്നുവെങ്കിൽ എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ 2026 ജനുവരി മുതലായിരിക്കും പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്നത്. ഇതിനർത്ഥം സർക്കാർ വൈകിയാണ് പ്രഖ്യാപനം നടത്തിയതെങ്കിൽ പോലും, പുതുക്കിയ ശമ്പളത്തിനും അലവൻസുകൾക്കും ഒപ്പം 2026 ജനുവരി മുതൽ ജീവനക്കാർക്ക് കുടിശ്ശിക ലഭിക്കും എന്നാണ്. എങ്കിലും ശമ്പളക്കമ്മീഷൻ രൂപീകരണ പ്രക്രിയ അൽപ്പം ദൈർഘ്യമേറിയതാണ്.

പുതിയ ശമ്പള കമ്മീഷൻ്റെ ഘടന

1. കമ്മീഷൻ്റെ ഭരണഘടന,
2. പങ്കാളികളുമായുള്ള കൂടിയാലോചനകൾ
3. ശുപാർശകൾ തയ്യാറാക്കൽ
4. മന്ത്രിസഭയുടെ അന്തിമ അംഗീകാരം.

മുകളിൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന ഘടകങ്ങളാണ് ശമ്പളക്കമ്മീഷൻ്റെ ഘടന. ഇതുകൊണ്ട് തന്നെ കമ്മീഷൻ്റെ അറിയിപ്പ് വരാൻ കുറച്ച് സമയമെടുത്തേക്കാം. എന്നാൽ ജീവനക്കാർ വിഷമിക്കേണ്ടതില്ല, എങ്കിലും 2026 ജനുവരി മുതലുള്ള കുടിശ്ശിക ഉറപ്പാണ്.

എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷനിൽ നിന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കാൻ

1. ശമ്പള വർദ്ധന 30–34%
2. കുറഞ്ഞ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം 34,500 രൂപയിൽ നിന്ന് 41,000 രൂപയാകാം
3. സ്പെഷ്യൽ ഡ്യൂട്ടി അലവൻസും റീജിയണൽ അലവൻസുംനീക്കം ചെയ്തേക്കാം
4. ഡിഎ,എച്ച്ആർഎ എന്നിവ പണപ്പെരുപ്പത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി പരിഷ്കരിക്കും.
5. ഉയർന്ന പ്രകടനം കാഴ്ചവയ്ക്കുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് അധിക പ്രോത്സാഹനങ്ങൾ

പണപ്പെരുപ്പ നിരക്ക്

ഇന്ത്യയുടെ നിലവിലെ പണപ്പെരുപ്പ നിരക്ക് ഏകദേശം 6 മുതൽ 7% വരെയാണ്, ഇത് കുടുംബങ്ങളിലെ ബജറ്റുകളിൽ സമ്മർദ്ദം ചെലുത്തുന്നു. പുതുക്കിയ ശമ്പള ഘടന ജീവനക്കാർക്ക് ആവശ്യമായ ആശ്വാസം നൽകുകയും ഉപഭോഗം വർദ്ധിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെ ഉത്തേജിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും.